Стипендии и меры поддержки обучающихся
Информация о предоставлении стипендии обучающимся
- академическую стипендию получают 143 студента
Информация о мерах социальной поддержки обучающихся
- социальную стипендию получают 26 студентов.
Условия предоставления стипендий
а) академическую стипендию получают студенты очной формы обучения факультета инфокоммуникаций бюджетной основы обучения, сдавшие плановую сессию в установленные сроки с оценками не ниже «хорошо», либо поступившие на 1 курс (в первом семестре),
б) социальную стипендию получают студенты очной формы обучения факультета инфокоммуникаций бюджетной основы обучения, предоставившие письменное заявление и документ, подтверждающий принадлежность хотя бы к одной из следующих категорий лиц:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
- лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя,
- дети-инвалиды (до 18 лет), инвалиды I и II групп, инвалиды с детства,
- студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне,
- студенты, являющиеся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий,
- студенты из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных органах, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» — «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» — «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
- студенты, получивше государственную социальную помощь (справка органа социальной защиты населения по месту постоянной регистрации).
Нормативные документы
- Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2016 № 1390 «О формировании стипендиального фонда»
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.12.2016 г. № 1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»
- Положение о стипендиальной комиссии СКФ МТУСИ
- Положение о стипендиальном обеспечении и материальной поддержке студентов
- Приказ 267-о Об индексации стипендиального фонда на 4 процента
- О внесении изменений в приказ МТУСИ от 19.08.2022 года 267-о Об индексации стипендиального фонда на 4 процента
Содействие трудоустройству студентов и выпускников в настоящее время является одним из направлений деятельности СКФ МТУСИ.
Этим вопросом начали заниматься с 2007 года. Были поставлены основные задачи:
- подбор вакантных мест для трудоустройства студентов в течение года и в летний период;
- подбор вакантных мест для выпускников филиала;
- ведение и постоянное обновление вакансий на сайте СКФ МТУСИ в разделе «Студенту» — «Работа»;
- консультационная работа со студентами и выпускниками по составлению резюме, технике эффективной самопрезентации, информирование о правилах построения карьеры, способах поиска работы.
Совместно с городским Центром занятости населения один раз в учебном году проводится Ярмарка вакансий, в которой принимают участие предприятия связи г. Ростова-на-Дону. Специалисты центра занятости разъясняют студентам и выпускникам их права и обязанности, как молодых специалистов.
Этим вопросом начали заниматься с 2007 года. Были поставлены основные задачи:
- подбор вакантных мест для трудоустройства студентов в течение года и в летний период;
- подбор вакантных мест для выпускников филиала;
- ведение и постоянное обновление вакансий на сайте СКФ МТУСИ в разделе «Студенту» — «Работа»;
- консультационная работа со студентами и выпускниками по составлению резюме, технике эффективной самопрезентации, информирование о правилах построения карьеры, способах поиска работы.
Совместно с городским Центром занятости населения один раз в учебном году проводится Ярмарка вакансий, в которой принимают участие предприятия связи г. Ростова-на-Дону. Специалисты центра занятости разъясняют студентам и выпускникам их права и обязанности, как молодых специалистов.
