Северо-Кавказский филиал
ордена Трудового Красного Знамени
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
«Московский технический университет связи и информатики»
Официальный сайт

Миссия и политика

Доктрина СКФ МТУСИ в области качества образовательных услуг и подготовки специалистов

Миссия

Удовлетворение потребностей личности, общества и государства через предоставление высококачественных образовательных услуг инновационного характера для предприятий и организаций связи Юга РФ на основе эффективного использования научно-технического потенциала, кадровых, информационных, материальных и финансовых ресурсов в интересах высокого качества образовательного, воспитательного и исследовательского процессов.

Основные ценности

1. Уважение личности, права граждан иметь и высказывать собственное мнение.

2. Открытость вуза, его деятельности, достижений и проблем для потребителей и общества.

Видение будущего

Мы стремимся к тому, чтобы:

- занять лидирующее положение среди образовательных учреждений подобного нам типа;

- по всем показателям достичь или даже превысить средние показатели по головному вузу;

- стать учебным заведением инновационного типа, лидером в области образовательного процесса и научных исследований в области телекоммуникаций в нашем регионе;

- иметь материально-техническую базу, соответствующую прогрессу телекоммуникационной отрасли в 21 веке;

- обеспечивать в полной мере всестороннее развитие личности студентов и сотрудников, быть привлекательными для них как с профессиональной, так и с бытовой и социальной сторон.

Политика в области качества

СКФ МТУСИ провозглашает Политику в области обеспечения качества образования, которая базируется на следующих приоритетах:

  • Мы рассматриваем непрерывное совершенствование нашей деятельности, основанной на интеграции учебного процесса с научной и производственной деятельностью, как нашу неизменную цель при решении задачи повышения имиджа Филиала как надежного партнера на рынке образовательных услуг.
  • Мы заявляем, что наше стремление к тому, чтобы основой успеха наших выпускников являлась глубокая естественнонаучная и инженерная подготовка в сочетании с современными знаниями и навыками в области экономики, менеджмента и инноваций, невозможно без стимулирования творческого подхода сотрудников, мотивации их активного участия во всех сферах деятельности Филиала и развития корпоративной культуры. Наше процветание мы связываем с процветанием и успехами каждого члена нашего коллектива.
  • Мы стремимся удовлетворить, предвосхитить и превзойти ожидания самых требовательных потребителей – студентов, их семей, потенциальных работодателей, общества и государства путем предоставления высококачественных образовательных услуг, основанных на образовательных программах, востребованных на рынке труда, современных образовательных технологиях, реализуя принцип «образование через всю жизнь». Мы не просто передаем знания, а «учим учиться».
  • Мы начинаем работу с нашими потенциальными абитуриентами по основным и дополнительным образовательным программам заблаговременно, сотрудничая со школами, предприятиями, фирмами, учреждениями, создавая систему непрерывного обучения. Мы ведем работу по увеличению контингента аспирантов, слушателей системы повышения квалификации, готовя, таким образом, кадры высшей квалификации для преподавательской и научной деятельности в Филиале и увеличивая интеллектуальный потенциал отрасли.
  • Мы обязуемся вовлекать всех сотрудников Филиала в работу по непрерывному улучшению системы менеджмента качества и принимать эффективные решения об улучшении деятельности на основании анализа достоверных фактов с использованием действенной системы мониторинга, постоянно изучая требования и оценивая степень удовлетворенности наших потребителей, сотрудников, партнеров для совершенствования деятельности Филиала.
  • Руководство филиала, являясь лидером в процессах улучшения деятельности Филиала и формировании привлекательного имиджа вуза в обществе, обязуется проводить принципы настоящей политики и поддерживать атмосферу, в которой каждый обучаемый, преподаватель, руководитель, сотрудник несет ответственность и чувствует свою причастность к результатам деятельности вуза.

    Данная политика в области качества является основой деятельности Филиала.